為豐富我司員工業余文化生活,進一步提高員工的身體素質,增強團隊精神和公司凝聚力,激發廣大員工以更飽滿的熱情全面完成公司2022年度經營目標。根據公司“激情、人才、管理、銷量、落實”十字總方針的要求,公司工會和行政部攜手舉辦的第五屆“瑞克杯”籃球賽于2022年5月26日下午在公司總部籃球場正式揭開戰幕。公司總經理鄭喜志先生致辭,勉勵大家賽出風格,賽出水平,勇爭上游,展現出聯合人的風采。
在各部門(中心)的大力支持和配合下,本次籃球賽參賽隊伍共6支,包括來自總部板塊和營銷板塊的各3支隊伍。比賽采取3V3循環賽積分制。
截至目前,比賽已經進行三輪。總部一隊以三戰全勝的佳績積9分暫時領跑積分榜。盡管前三輪比賽是在近35度的高溫下進行,但參賽隊員們個個激情滿懷,全力以赴,現場氣氛也異常活躍,拉拉隊的歡呼聲、吶喊聲讓比賽愈顯得更加精彩。場上球員積極的跑動、敏捷的運球、巧妙的傳球、漂亮的投籃等各式球技展現的淋漓盡致,比賽中球員們發揮出了頑強拼搏的體育競技精神,在比分落后的情況下,仍每球必爭,絕不放棄。在比賽過程中,裁判員秉公執法,嚴肅認真,盡自己最大努力判好每一個球,保證了比賽的公正性、連續性和觀賞性。
后面的比賽將陸續上演,會帶給大家更多的精彩和歡笑,讓我們一起拭目以待,為努力拼搏的聯合人加油喝彩!
本屆籃球賽還增加了三分王大賽和女子障礙運球賽,讓更多熱愛籃球運動的員工能參與其中。
比賽秉持著“友誼第一,比賽第二”的原則,讓員工在緊張的工作之余可以放松身心,感受聯合家的力量和溫暖,不僅增強了各部門(中心)之間的相互溝通和了解,而且加強了員工鍛煉身體和團隊合作的意識,為公司下半年工作的順利開展和經營目標注入了新能量。
今后,公司將繼續本著“踏實做事,謙遜為人,祥和競爭,發展發達”的核心理念,從促進員工身心健康角度出發,更多更好地舉辦豐富多彩的文體活動,充實公司企業文化建設,推動公司蓬勃快速發展。(■文/生產質量管理中心 白記鋒)
武漢聯合藥業第五屆“瑞克杯”籃球賽火熱進行中
來源 : 發布時間 : 2022/08/09
為豐富我司員工業余文化生活,進一步提高員工的身體素質,增強團隊精神和公司凝聚力,激發廣大員工以更飽滿的熱情全面完成公司2022年度經營目標。根據公司“激情、人才、管理、銷量、落實”十字總方針的要求,公司工會和行政部攜手舉辦的第五屆“瑞克杯”籃球賽于2022年5月26日下午在公司總部籃球場正式揭開戰幕。公司總經理鄭喜志先生致辭,勉勵大家賽出風格,賽出水平,勇爭上游,展現出聯合人的風采。
在各部門(中心)的大力支持和配合下,本次籃球賽參賽隊伍共6支,包括來自總部板塊和營銷板塊的各3支隊伍。比賽采取3V3循環賽積分制。
截至目前,比賽已經進行三輪。總部一隊以三戰全勝的佳績積9分暫時領跑積分榜。盡管前三輪比賽是在近35度的高溫下進行,但參賽隊員們個個激情滿懷,全力以赴,現場氣氛也異常活躍,拉拉隊的歡呼聲、吶喊聲讓比賽愈顯得更加精彩。場上球員積極的跑動、敏捷的運球、巧妙的傳球、漂亮的投籃等各式球技展現的淋漓盡致,比賽中球員們發揮出了頑強拼搏的體育競技精神,在比分落后的情況下,仍每球必爭,絕不放棄。在比賽過程中,裁判員秉公執法,嚴肅認真,盡自己最大努力判好每一個球,保證了比賽的公正性、連續性和觀賞性。
后面的比賽將陸續上演,會帶給大家更多的精彩和歡笑,讓我們一起拭目以待,為努力拼搏的聯合人加油喝彩!
本屆籃球賽還增加了三分王大賽和女子障礙運球賽,讓更多熱愛籃球運動的員工能參與其中。
比賽秉持著“友誼第一,比賽第二”的原則,讓員工在緊張的工作之余可以放松身心,感受聯合家的力量和溫暖,不僅增強了各部門(中心)之間的相互溝通和了解,而且加強了員工鍛煉身體和團隊合作的意識,為公司下半年工作的順利開展和經營目標注入了新能量。
今后,公司將繼續本著“踏實做事,謙遜為人,祥和競爭,發展發達”的核心理念,從促進員工身心健康角度出發,更多更好地舉辦豐富多彩的文體活動,充實公司企業文化建設,推動公司蓬勃快速發展。(■文/生產質量管理中心 白記鋒)