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企業(yè)新聞
校企合作謀發(fā)展，攜手并肩育人才
來源 : 發(fā)布時(shí)間 : 2025/02/25 類型 : 企業(yè)新聞
2024年12月11日上午10點(diǎn)，武漢輕工大學(xué)生科院黨委副書記羅霄、制藥系主任徐燃以及輔導(dǎo)員張婷、宋麗雯老師一行到訪公司，人力資源部總監(jiān)杜宇翔、經(jīng)理李潔帶領(lǐng)招聘組同事們?cè)诠緩S區(qū)熱情接待。雙方就進(jìn)一步深化校企合作展開了友好而親切的會(huì)談。
訪談伊始，羅霄書記介紹到，輕工大學(xué)每年醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生接近600人，值得一提的是，去年全校學(xué)生考研上岸率高達(dá)40%，充分彰顯了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生們的強(qiáng)勁實(shí)力。然而，羅書記也坦誠地提到目前面臨的一些問題，如學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識(shí)薄弱，就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，就業(yè)率呈逐年下降等。基于此現(xiàn)狀，羅書記向公司發(fā)出了誠摯且迫切的合作邀請(qǐng)。
會(huì)中，羅書記提出，希望嘗試開發(fā)多種形式的校企合作活動(dòng)。例如，開展校企宣講課程，派經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)人士走進(jìn)校園，為學(xué)生們講解行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)發(fā)展歷程、崗位需求等知識(shí)，幫助學(xué)生提前了解職場(chǎng)，明確職業(yè)方向；或組織職業(yè)訪談，邀請(qǐng)企業(yè)不同崗位的優(yōu)秀員工與學(xué)生面對(duì)面交流，分享職業(yè)成長經(jīng)歷和心得體會(huì)，為學(xué)生提供寶貴的職業(yè)發(fā)展建議。通過類似活動(dòng)，不僅能夠滿足企業(yè)品牌宣傳、招聘新鮮優(yōu)秀血液的目的，更能為學(xué)生提供廣闊的實(shí)踐平臺(tái)，讓他們盡早樹立就業(yè)規(guī)劃意識(shí)。
杜總對(duì)輕工大學(xué)求實(shí)、務(wù)實(shí)的積極態(tài)度表示高度贊賞。他表示，聯(lián)合藥業(yè)一直都非常重視人才培養(yǎng)和企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，與高校開展深度合作，正是公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的重要一環(huán)。通過深度的校企合作，可以將公司的企業(yè)文化、價(jià)值觀及市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)精準(zhǔn)傳遞給學(xué)生，吸引挖掘潛力人才，繼而培養(yǎng)出一批真正熟悉聯(lián)合業(yè)務(wù)、認(rèn)同公司文化的“聯(lián)合人”，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
此次交流訪談是一次基于人才培養(yǎng)發(fā)展、社會(huì)責(zé)任感踐行的深度對(duì)話，為下一步校企合作勾勒出了清晰的藍(lán)圖，也為來年雙方的創(chuàng)新模式探索拉開了精彩序幕。接下來，雙方將圍繞人才培養(yǎng)這一核心目標(biāo)，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏。相信在未來的日子里，雙方將攜手并進(jìn)，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，共同書寫新一輪校企合作的輝煌篇章！
校企合作謀發(fā)展，攜手并肩育人才
來源 : 發(fā)布時(shí)間 : 2025/02/25
2024年12月11日上午10點(diǎn)，武漢輕工大學(xué)生科院黨委副書記羅霄、制藥系主任徐燃以及輔導(dǎo)員張婷、宋麗雯老師一行到訪公司，人力資源部總監(jiān)杜宇翔、經(jīng)理李潔帶領(lǐng)招聘組同事們?cè)诠緩S區(qū)熱情接待。雙方就進(jìn)一步深化校企合作展開了友好而親切的會(huì)談。
訪談伊始，羅霄書記介紹到，輕工大學(xué)每年醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生接近600人，值得一提的是，去年全校學(xué)生考研上岸率高達(dá)40%，充分彰顯了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生們的強(qiáng)勁實(shí)力。然而，羅書記也坦誠地提到目前面臨的一些問題，如學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識(shí)薄弱，就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，就業(yè)率呈逐年下降等。基于此現(xiàn)狀，羅書記向公司發(fā)出了誠摯且迫切的合作邀請(qǐng)。
會(huì)中，羅書記提出，希望嘗試開發(fā)多種形式的校企合作活動(dòng)。例如，開展校企宣講課程，派經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)人士走進(jìn)校園，為學(xué)生們講解行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)發(fā)展歷程、崗位需求等知識(shí)，幫助學(xué)生提前了解職場(chǎng)，明確職業(yè)方向；或組織職業(yè)訪談，邀請(qǐng)企業(yè)不同崗位的優(yōu)秀員工與學(xué)生面對(duì)面交流，分享職業(yè)成長經(jīng)歷和心得體會(huì)，為學(xué)生提供寶貴的職業(yè)發(fā)展建議。通過類似活動(dòng)，不僅能夠滿足企業(yè)品牌宣傳、招聘新鮮優(yōu)秀血液的目的，更能為學(xué)生提供廣闊的實(shí)踐平臺(tái)，讓他們盡早樹立就業(yè)規(guī)劃意識(shí)。
杜總對(duì)輕工大學(xué)求實(shí)、務(wù)實(shí)的積極態(tài)度表示高度贊賞。他表示，聯(lián)合藥業(yè)一直都非常重視人才培養(yǎng)和企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，與高校開展深度合作，正是公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的重要一環(huán)。通過深度的校企合作，可以將公司的企業(yè)文化、價(jià)值觀及市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)精準(zhǔn)傳遞給學(xué)生，吸引挖掘潛力人才，繼而培養(yǎng)出一批真正熟悉聯(lián)合業(yè)務(wù)、認(rèn)同公司文化的“聯(lián)合人”，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
此次交流訪談是一次基于人才培養(yǎng)發(fā)展、社會(huì)責(zé)任感踐行的深度對(duì)話，為下一步校企合作勾勒出了清晰的藍(lán)圖，也為來年雙方的創(chuàng)新模式探索拉開了精彩序幕。接下來，雙方將圍繞人才培養(yǎng)這一核心目標(biāo)，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏。相信在未來的日子里，雙方將攜手并進(jìn)，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，共同書寫新一輪校企合作的輝煌篇章！